7 octobre 2013 | Québec
Valoriser sa période de transition professionnelle
La recherche d’un emploi ne se résume pas à consulter des offres d’emploi et à envoyer des CV. Pour augmenter ses chances, il est préférable d’adopter une démarche structurée : cibler les postes correspondant à son profil, adapter ses candidatures, développer ses compétences et entretenir son réseau professionnel.
Une période de recherche d’emploi peut aussi être l’occasion de faire le point sur son parcours et de réfléchir à la prochaine étape de sa carrière.
Voici quelques pistes pour mettre ce temps à profit.
Cibler ses candidatures
Envoyer le même CV à un grand nombre d’employeurs n’est pas nécessairement la stratégie la plus efficace. Une candidature devrait plutôt mettre en évidence clairement le lien entre votre profil et le poste convoité.
Avant de postuler, prenez le temps d’analyser l’offre d’emploi et de vous renseigner sur l’organisation. Repérez les compétences recherchées et adaptez votre CV pour mettre en avant les expériences et réalisations les plus pertinentes.
Le gouvernement du Québec recommande d’ailleurs de rédiger son CV en fonction du type d’emploi ou du secteur visé et de mettre en évidence les compétences directement liées au poste recherché.
Une candidature mieux ciblée permet à l’employeur de comprendre plus rapidement ce que vous pourriez apporter à son organisation.
Continuer à développer ses compétences
Une recherche d’emploi peut être l’occasion de dresser un bilan de ses compétences.
En consultant différentes offres dans votre domaine, vous remarquerez peut-être que certaines connaissances, méthodes de travail ou compétences réapparaissent fréquemment. Cette information peut vous aider à déterminer ce que vous pourriez approfondir afin de mieux répondre aux besoins des employeurs.
Il peut également être utile de suivre l’évolution de votre secteur et de continuer à apprendre. Le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada souligne d'ailleurs l'importance de l'apprentissage continu pour maintenir son employabilité sur un marché du travail en constante évolution.
Dans certains cas, cette réflexion peut mener à envisager une formation plus complète ou même une nouvelle orientation professionnelle.
Acquérir de l’expérience autrement
Une expérience pertinente ne provient pas nécessairement d’un emploi à temps plein.
Selon votre domaine et votre situation, le bénévolat, les projets personnels, les stages ou certaines expériences professionnelles peuvent également vous permettre de mettre vos compétences en pratique et d’en développer de nouvelles. Le gouvernement du Québec indique d'ailleurs que les compétences acquises dans le cadre d'une expérience bénévole, d'un stage ou même d'un passe-temps peuvent être pertinentes dans un CV lorsqu'elles sont liées à l'emploi recherché.
Ces expériences peuvent être particulièrement utiles lorsqu’on débute sa carrière, qu’on change de domaine ou qu’on cherche à démontrer des compétences encore peu utilisées en milieu professionnel.
👉 Découvrez également : Comment trouver un premier emploi avec peu d’expérience?
Entretenir son réseau professionnel
Chercher un emploi est aussi un bon moment pour reprendre contact avec son réseau.
Anciens collègues, camarades de classe, enseignants, superviseurs de stage ou personnes rencontrées lors d’activités professionnelles peuvent constituer des sources d’information intéressantes sur un secteur ou une profession.
Vous pouvez également développer de nouvelles relations en participant à des activités professionnelles, en échangeant avec des personnes de votre domaine ou en utilisant des plateformes comme LinkedIn.
Le réseautage ne devrait toutefois pas commencer uniquement lorsque vous avez besoin d’un emploi. Un réseau professionnel se construit et s’entretient dans la durée grâce à des échanges et des relations mutuellement utiles. Le Guichet-Emplois recommande également le réseautage comme moyen de rester au fait des possibilités professionnelles et de l'évolution de son secteur.
👉 Découvrez également : Comment développer et entretenir son réseau professionnel?
Soigner sa présence professionnelle en ligne
Votre présence en ligne peut également contribuer à votre recherche d’emploi.
Commencez par vérifier que les renseignements professionnels que vous présentez sont à jour et cohérents. Sur LinkedIn, par exemple, votre expérience, votre formation et vos compétences devraient permettre de comprendre rapidement votre parcours et vos objectifs professionnels.
Dans les domaines où les réalisations occupent une place importante, un portfolio peut également servir à présenter concrètement vos compétences. Il peut notamment contenir des exemples de projets, des textes, des images, des rapports ou d’autres réalisations pertinentes. Le gouvernement du Québec recommande de sélectionner les réalisations en fonction des compétences recherchées pour l'emploi visé.
L’objectif n’est pas d’être présent partout, mais de disposer d’une présence professionnelle qui soutient votre candidature.
Se préparer avant même d’obtenir une entrevue
N’attendez pas une invitation à une entrevue pour commencer à vous préparer.
Renseignez-vous sur les employeurs qui vous intéressent, réfléchissez aux exemples qui illustrent le mieux vos compétences et préparez-vous à expliquer votre parcours, vos réalisations et vos objectifs.
Vous serez ainsi mieux préparé lorsqu’une opportunité se présentera. Les ressources actuelles du gouvernement du Québec consacrées à la recherche d'emploi accordent d'ailleurs une place distincte à la préparation de la candidature et à celle de l'entrevue.
Faire le point sur son projet professionnel
Une recherche qui se prolonge peut aussi être l’occasion de se poser certaines questions.
Les emplois que vous ciblez correspondent-ils toujours à vos intérêts? Vos compétences répondent-elles aux exigences que vous observez dans les offres? Souhaitez-vous continuer dans le même domaine ou explorer d’autres possibilités?
Il ne faut pas conclure automatiquement qu’une réorientation est nécessaire parce que la recherche d’emploi prend du temps. En revanche, réévaluer ses objectifs et explorer le marché du travail peuvent aider à prendre des décisions plus éclairées quant à la suite de son parcours.
Une formation peut alors constituer une option à considérer pour acquérir de nouvelles compétences, se perfectionner ou préparer un changement professionnel. Le gouvernement du Québec inclut d'ailleurs le retour aux études et la formation parmi les options à considérer à la suite d'une perte d'emploi.
👉 Découvrez également : Questions à se poser au moment de choisir sa carrière
Rester actif dans sa démarche
La recherche d’un emploi demande du temps et de la constance. Plutôt que de mesurer ses efforts uniquement au nombre de CV envoyés, il peut être plus utile de se fixer différents objectifs : cibler quelques employeurs, adapter ses candidatures, développer une compétence, participer à une activité professionnelle ou reprendre contact avec une personne de son réseau.
Chaque démarche peut contribuer à mieux comprendre le marché du travail et à préciser son projet professionnel.
Chercher un emploi, c’est aussi préparer la prochaine étape de son parcours. En restant actif, en développant vos compétences et en ciblant vos démarches, vous serez mieux préparé lorsque la bonne opportunité se présentera.
Pour aller plus loin
👉 Stage et intégration au marché du travail : ce qu’il faut savoir
👉 CV, LinkedIn et portfolio : comment présenter son profil professionnel en ligne?
👉 Comment se préparer au marché du travail des prochaines années?
👉 Où trouver de l’aide pour sa recherche d’emploi au Québec?
