25 juillet 2013 | Québec
Choisir une carrière, c’est mettre plusieurs éléments en perspective
Choisir une carrière peut sembler difficile lorsqu’on s’intéresse à plusieurs domaines ou qu’on ne sait pas encore précisément quel métier pourrait nous convenir. Les intérêts personnels comptent, bien sûr, mais ne constituent qu’une partie de la réflexion.
Un choix professionnel peut également tenir compte de vos aptitudes, de vos valeurs, des tâches que vous souhaitez accomplir, de l’environnement dans lequel vous aimeriez travailler, de la formation nécessaire et de la réalité du marché du travail.
Plutôt que de chercher immédiatement « le métier idéal », commencez par vous poser quelques questions.
1. Qu’est-ce que j’aime réellement faire?
Aimer un domaine et aimer les tâches quotidiennes d’un métier sont deux choses différentes.
Vous pourriez, par exemple, être passionné par la technologie sans nécessairement vouloir programmer toute la journée, aimer aider les autres sans souhaiter travailler dans tous les environnements de soins ou être créatif sans nécessairement vouloir exercer une profession artistique.
Demandez-vous plutôt quelles activités vous intéressent réellement. Aimez-vous résoudre des problèmes? Organiser? Créer? Communiquer? Analyser de l’information? Travailler avec des technologies? Accompagner des personnes?
Cette première réflexion permet de passer d’un intérêt très général à des possibilités professionnelles plus concrètes.
2. Quelles sont mes forces et quelles compétences aimerais-je développer?
Il n’est pas nécessaire de posséder dès maintenant toutes les compétences liées à la profession qui vous intéresse. Une formation sert justement à en développer de nouvelles.
Il est toutefois utile de reconnaître vos forces actuelles.
Êtes-vous à l’aise pour communiquer? Avez-vous un bon sens de l’organisation? Aimez-vous comprendre comment les choses fonctionnent? Êtes-vous minutieux? Créatif? À l’aise avec les chiffres? Avec les gens?
Demandez-vous également quelles compétences vous auriez envie de développer. Une carrière ne doit pas seulement correspondre à ce que vous savez déjà faire. Elle peut aussi vous permettre d’évoluer vers ce que vous souhaitez apprendre.
3. Quelles sont réellement les tâches associées au métier?
Le titre d’une profession ne dit pas toujours grand-chose sur le quotidien des personnes qui l’exercent.
Avant de prendre une décision, renseignez-vous sur les tâches principales, les responsabilités, les milieux de travail et les conditions d’exercice.
Les fiches gouvernementales consacrées aux métiers et professions permettent notamment de consulter les tâches, les conditions de travail, la formation et les conditions d’accès, les compétences recherchées ainsi que les perspectives d’emploi.
Plus vous connaissez la réalité d’une profession, plus il devient facile de déterminer si elle correspond à l’idée que vous vous en faisiez.
4. Dans quel environnement ai-je envie de travailler?
Deux métiers qui semblent similaires peuvent s’exercer dans des contextes très différents.
Préférez-vous travailler principalement avec des personnes ou de manière plus autonome? Dans un bureau ou dans un environnement où vous êtes régulièrement en mouvement? Avec des tâches relativement prévisibles ou des situations qui évoluent constamment?
Pensez également au type d’horaire, au degré d’autonomie recherché, au travail d’équipe, aux responsabilités et aux interactions avec la clientèle.
Ces éléments peuvent avoir autant d’importance pour votre satisfaction professionnelle que le domaine lui-même.
5. Quelle formation faut-il suivre?
Une fois qu’une profession vous intéresse sérieusement, vérifiez le parcours nécessaire pour y accéder.
Quelle formation est généralement demandée? Existe-t-il plusieurs parcours? Combien de temps faudra-t-il étudier? Certaines conditions particulières doivent-elles être remplies pour exercer la profession?
Ne choisissez donc pas d’abord un programme pour essayer ensuite de déterminer ce que vous pourrez en faire. Lorsque c’est possible, partez plutôt du métier ou du domaine qui vous intéresse, puis examinez les formations qui peuvent y mener.
👉 Découvrez également : Retourner aux études : comment savoir si c’est la bonne décision?
6. Quelles sont les perspectives d’emploi?
Les perspectives professionnelles ne devraient pas être le seul critère pour choisir une carrière, mais elles méritent d’être prises en compte.
Renseignez-vous sur les possibilités d’emploi dans le domaine, les secteurs où la profession est exercée, ainsi que les perspectives prévues dans votre région.
Ces données peuvent évoluer. Il est donc préférable de consulter des renseignements récents plutôt que de choisir une profession en fonction de ce que l’on entendait dire sur le marché du travail il y a plusieurs années. Le gouvernement du Québec publie notamment des perspectives par profession et par région ainsi que des diagnostics sur l’équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre.
L’objectif n’est pas nécessairement de choisir le métier qui recrute le plus, mais de disposer de suffisamment d’information pour prendre une décision éclairée.
7. Les conditions associées à cette carrière correspondent-elles à mes priorités?
Le salaire peut faire partie de la réflexion, mais il n’est qu’un critère parmi d’autres.
Pensez également aux horaires, à la stabilité recherchée, aux possibilités d’avancement, au lieu de travail, au degré de responsabilité, aux possibilités de spécialisation et aux autres conditions qui comptent pour vous.
Puis classez ces critères.
Qu’est-ce qui est essentiel? Qu’est-ce qui serait souhaitable? Sur quels éléments êtes-vous prêt à faire des compromis?
Cette étape est particulièrement utile lorsque vous hésitez entre deux possibilités qui vous intéressent pour des raisons différentes.
8. Suis-je prêt à faire ce qu’il faut pour accéder à cette carrière?
Une profession peut vous intéresser énormément sans que le parcours nécessaire ne corresponde à votre situation actuelle.
Il faut donc examiner le projet dans son ensemble.
Combien de temps devrez-vous consacrer à votre formation? Quelles seront les exigences? Devez-vous réorganiser certaines responsabilités? Êtes-vous prêt à acquérir les compétences nécessaires et à vous investir dans ce projet?
Si vous envisagez une réorientation, il peut également être nécessaire de vérifier si votre formation actuelle suffit ou si un retour aux études ou la reconnaissance de vos acquis et de vos compétences doit être envisagé.
Ces considérations ne visent pas à vous décourager. Elles permettent de déterminer comment transformer une opportunité de carrière en un projet réalisable.
Ne choisissez ni uniquement avec votre cœur ni uniquement avec les statistiques
Il peut être tentant de chercher une règle simple : suivre sa passion, choisir le métier qui offre le meilleur salaire ou se diriger vers le secteur offrant les meilleures perspectives.
Un choix de carrière n'est rarement aussi simple.
Une profession peut offrir d’excellentes perspectives sans correspondre à vos intérêts. À l’inverse, un domaine qui vous passionne peut exiger des conditions de travail ou un parcours de formation auxquels vous n’aviez pas pensé.
L’objectif consiste plutôt à trouver un point de rencontre entre ce qui vous intéresse, ce que vous souhaitez développer, la réalité de la profession et les possibilités qui s’offrent à vous.
Et si plusieurs options demeurent intéressantes après cette réflexion, vous n’avez pas nécessairement à décider immédiatement. Continuez vos recherches, comparez les professions et, au besoin, faites appel à des ressources en orientation. Des services d’accompagnement sont notamment accessibles au Québec pour aider les personnes dans leurs choix scolaires et professionnels.
Foire aux questions
1. Quelles questions faut-il se poser pour choisir une carrière?
Interrogez-vous notamment sur vos intérêts, vos forces, les tâches que vous aimeriez accomplir, l’environnement de travail recherché, la formation nécessaire, les perspectives d’emploi et les conditions qui comptent pour vous.
2. Faut-il choisir une carrière en fonction de ses passions?
Vos intérêts peuvent orienter votre réflexion, mais ne devraient pas nécessairement constituer votre seul critère. Il est également utile d’examiner la réalité du métier, vos aptitudes, vos valeurs, la formation requise et les perspectives professionnelles.
3. Comment savoir si un métier me convient?
Renseignez-vous sur les tâches effectivement accomplies, les milieux de travail, les compétences recherchées et les conditions d’exercice. Comparez ensuite ces caractéristiques à vos intérêts, vos forces et vos attentes professionnelles.
4. Les perspectives d’emploi sont-elles importantes pour choisir une carrière?
Oui, elles constituent une information utile, mais elles ne devraient pas, à elles seules, déterminer votre choix. Elles peuvent être considérées au regard de vos intérêts, de vos objectifs, des conditions de travail et de la formation requise.
5. Comment choisir entre deux carrières qui m’intéressent?
Comparez-les selon les mêmes critères : tâches, environnement de travail, formation, compétences à développer, perspectives d’emploi et conditions professionnelles. Vous pourrez ainsi déterminer laquelle correspond le mieux à vos priorités.
Pour aller plus loin
👉 Retourner aux études à l’âge adulte au Québec : ce qu’il faut savoir
👉 Comment choisir un programme de formation aligné avec ses objectifs professionnels?
👉 Comment savoir s’il est temps de faire évoluer sa carrière?
👉Réorientation professionnelle : comment construire un projet de carrière réaliste?
