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Peut-on vraiment faire de sa passion un métier?

30 avril 2013 | Québec

Valider son intérêt : faire le pont entre passion et profession

« Trouvez votre passion et faites-en votre métier. » Le conseil est séduisant. Lorsqu’on aime une activité, il peut sembler naturel d’imaginer qu’elle pourrait devenir le point de départ d’une carrière épanouissante.

 

En réalité, transformer une passion en projet professionnel demande généralement un peu plus de réflexion. Ce que l’on aime faire pendant son temps libre ne correspond pas nécessairement à ce que l’on souhaite faire au quotidien dans un contexte professionnel. À l’inverse, un simple intérêt peut parfois se développer avec l’expérience et mener vers une carrière à laquelle on n’avait jamais pensé.

 

La passion peut donc constituer un excellent point de départ. Mais pour construire un projet professionnel réaliste, il faut aussi prendre en compte ses aptitudes, les compétences à acquérir, l’environnement dans lequel on souhaite travailler et les possibilités offertes par le marché du travail.

Une passion peut ouvrir plusieurs portes

Un même intérêt peut mener à des professions très différentes.

 

Une personne passionnée par la technologie pourrait s’intéresser à la programmation, à la cybersécurité, à l’intelligence artificielle ou à la gestion de réseaux. Une personne attirée par la création pourrait explorer le design graphique, la conception Web ou l’animation 3D. Quelqu’un qui aime aider les autres pourrait plutôt envisager une carrière dans l’éducation de l’enfance ou dans divers métiers du domaine de la santé.

 

Il est donc utile de considérer sa passion comme une piste à explorer plutôt que comme une profession à trouver.

 

Cette exploration permet de découvrir les différentes façons de transformer un champ d’intérêt en compétences professionnelles.

Distinguer ce que l’on aime de ce que l’on souhaite faire comme métier

Aimer une activité et vouloir en faire son métier sont deux choses différentes.

 

Une personne peut adorer cuisiner pour ses proches sans vouloir travailler dans une cuisine professionnelle. Quelqu’un peut passer des heures à jouer à des jeux vidéo sans nécessairement vouloir participer à leur conception. Une autre personne peut aimer utiliser les médias sociaux dans sa vie personnelle sans pour autant en faire son domaine professionnel.

 

Avant de choisir une carrière en fonction d’une passion, il est donc important de s’intéresser à la réalité quotidienne des professions qui y sont associées.

 

Quelles sont les principales tâches? Quel environnement de travail peut-on rencontrer? Quelles compétences faut-il posséder? Quel type de responsabilités faut-il assumer? Ces éléments correspondent-ils à ce que vous recherchez dans votre vie professionnelle?

 

Cette réflexion complète naturellement l’analyse des intérêts, des aptitudes et des valeurs qui permet de mieux choisir une carrière.

Passer de l’intérêt aux compétences

Une passion peut donner envie d’explorer un domaine, mais l’intérêt à lui seul ne suffit généralement pas à exercer un métier.

 

Il faut développer les connaissances et les compétences nécessaires pour transformer cet intérêt en savoir-faire.

 

Prenons une personne passionnée par la création visuelle. Pour travailler dans ce domaine, elle devra peut-être apprendre à utiliser des logiciels spécialisés, à comprendre certains principes de conception, à réaliser des projets et à développer progressivement ses compétences techniques.

 

Le même principe s’applique à de nombreux secteurs. L’intérêt pour la technologie ne remplace pas les compétences nécessaires en programmation, en réseautique ou en cybersécurité. L’envie d’aider les autres ne remplace pas les connaissances et les compétences exigées dans un métier de la santé ou de l’éducation à l’enfance.

 

C’est précisément là que la formation peut permettre de faire le lien entre un intérêt personnel et un projet professionnel.

 

Le Collège CDI mise actuellement sur une approche axée sur la pratique, notamment au moyen de projets concrets, d’outils spécialisés et de mises en situation visant le développement de compétences applicables en contexte professionnel.

Explorer avant de choisir

Il n’est pas nécessaire de savoir immédiatement quelle profession on souhaite exercer.

 

L’exploration fait partie du processus.

 

Vous pouvez vous renseigner sur différents métiers, consulter leurs principales tâches, discuter avec des personnes qui travaillent déjà dans les domaines qui vous intéressent ou participer à des activités pour mieux connaître certains milieux professionnels.

 

Lorsque cela est possible et pertinent, le bénévolat peut également vous permettre de découvrir un environnement et de mieux comprendre ce qui vous attire réellement.

 

Cette démarche peut aider à répondre à une question essentielle : est-ce le domaine qui me passionne ou la réalité du métier qui m’intéresse?

 

Une fois quelques possibilités identifiées, il devient plus facile d’évaluer celles qui correspondent réellement à vos intérêts, aptitudes, valeurs et objectifs.

Une passion professionnelle peut évoluer

Il n’est pas nécessaire de trouver aujourd’hui le métier que l’on exercera toute sa vie.

 

Les intérêts évoluent. Les compétences se développent. De nouveaux métiers apparaissent et les professions existantes se transforment. Une expérience professionnelle peut également révéler des aptitudes ou des intérêts que l’on ignorait jusqu’alors.

 

Une personne peut commencer sa carrière dans un domaine, découvrir progressivement une spécialisation qui lui plaît davantage, ou décider de se réorienter.

 

Changer d’intérêt ou faire évoluer son projet professionnel ne signifie donc pas que le premier choix était mauvais. Il peut simplement s’agir d’une nouvelle étape dans son parcours.

 

Pour une personne qui possède déjà une expérience professionnelle et envisage un changement plus important, réfléchir aux compétences acquises, aux attentes et aux conditions recherchées peut aider à déterminer si une véritable réorientation est nécessaire.

Chercher une carrière qui nous correspond

Plutôt que de chercher à tout prix « le métier de ses rêves », il peut être plus utile de rechercher une carrière qui correspond à plusieurs dimensions de sa personnalité et de ses objectifs.

 

Posez-vous notamment les questions suivantes :

 

  • Qu’est-ce qui m’intéresse suffisamment pour en apprendre davantage?
  • Quelles sont mes aptitudes?
  • Quelles compétences ai-je envie de développer?
  • Quel type de tâches me stimule?
  • Dans quel environnement aimerais-je travailler?
  • Quelles sont mes priorités personnelles et professionnelles?
  • Quelles possibilités les métiers qui m’intéressent peuvent-ils offrir?

La passion devient alors un élément de la décision plutôt que l’unique critère.

De la passion au projet professionnel

Il n’existe pas nécessairement une seule passion à découvrir ni un seul métier qui puisse nous rendre heureux.

 

Une carrière peut se construire progressivement, à l’intersection de ce que l’on aime, de ce que l’on sait faire, de ce que l’on souhaite apprendre et du type de vie professionnelle que l’on recherche.

 

L’important est d’explorer suffisamment ses intérêts pour déterminer lesquels peuvent devenir un véritable projet professionnel, puis de développer les compétences nécessaires pour avancer dans cette direction.

 

Le Collège CDI propose des programmes dans plusieurs champs d’études, notamment en administration, en art et design, en éducation à l’enfance, en études juridiques, en soins de santé, en soins dentaires et en technologie.

 

Découvrez les programmes du Collège CDI et trouvez la formation qui correspond à vos intérêts et à vos objectifs professionnels.

Foire aux questions

1. Faut-il absolument être passionné par son métier?
Non. Une carrière satisfaisante peut reposer sur plusieurs facteurs, notamment l’intérêt pour les tâches, les compétences mises à profit, l’environnement de travail, les possibilités d’évolution et l’équilibre recherché dans sa vie.

 

2. Comment savoir si une passion peut devenir un métier?
Renseignez-vous sur les professions liées à cet intérêt et, surtout, sur leur réalité quotidienne. Les tâches, les compétences requises et l’environnement de travail vous aideront à déterminer si le métier vous attire autant que le domaine lui-même.

 

3. Peut-on développer une passion pour un métier avec le temps?
Oui. Un intérêt peut grandir à mesure que l’on développe ses compétences, que l’on découvre différentes facettes d’un domaine et que l’on acquiert de l’expérience.

 

4. Comment choisir entre plusieurs domaines qui m’intéressent?
Comparez vos intérêts à vos aptitudes, à vos valeurs, aux tâches que vous aimeriez accomplir et au type d’environnement professionnel que vous recherchez. Explorer concrètement les professions associées peut également faciliter votre choix.

 

5. Est-il normal de changer d’idée au cours de sa carrière?
Oui. Les intérêts, les objectifs et les compétences peuvent évoluer au fil du temps. Une réorientation ou une spécialisation peut faire partie de l’évolution normale d’un parcours professionnel.

Pour aller plus loin

👉 Stage et intégration au marché du travail : ce qu’il faut savoir

 

👉 Comment trouver un emploi après sa formation

 

👉 Comprendre les attentes des employeurs au Québec

 

👉 Réussir ses premiers mois en emploi

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