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Avis important: mises à jour à propos du coronavirus (COVID-19)
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Jusqu’à quel âge travaillerez-vous?

20 mars 2014
À quel âge comptez-vous arrêter de travailler? L’âge de la retraite est une question délicate qui ne peut trouver réponse sans considérer la situation financière des régimes de retraite, le manque à gagner sur le plan de l’épargne personnelle et une espérance de vie de plus en plus longue (83 ans pour les femmes et 79 ans pour les hommes).

Alors qu’il était de 65 ans depuis 1951 (à une époque où l’espérance de vie était de 71 ans pour les femmes et de 66 ans pour les hommes), l’âge minimum pour obtenir la Pension de la sécurité de la vieillesse et le Supplément de revenu garanti est récemment passé de 65 à 67 ans au Canada. Le changement prendra effet progressivement entre 2013 et 2029. Plusieurs autres pays, comme l’Australie, le Danemark, l’Espagne, les Pays-Bas et l’Allemagne ont emboîté le pas et ont également annoncé le report de l’âge de la retraite de 65 à 67 ans.

La retraite obligatoire, quant à elle, a pris fin au Canada en 2011 lorsque les articles contenus dans la Loi sur les droits de la personne et dans le Code canadien du travail qui permettaient aux employeurs de forcer un employé à prendre sa retraite ont été abolis officiellement. Ceci signifie qu’un employeur ne peut plus forcer un employé à prendre sa retraite à partir d’un certain âge.

En principe, l’âge normal de la retraite est l’âge à compter duquel le régime a prévu que commencerait le paiement de la rente de retraite. La plupart des régimes prévoient que l’âge de la retraite est de 65 ans mais certains prévoient toutefois un âge normal de la retraite inférieur. On parlait beaucoup de la retraite anticipée il y a quelques années. De nos jours, on incite de plus en plus les Québécois à rester productifs et à prolonger leurs années de travail. À mesure que la génération des baby-boomers (1946-19660) vieillit, un nombre croissant de personnes souhaitent continuer à travailler pour des raisons personnelles ou financières. Les entreprises, de leur côté, sont attirées par l’expérience, les compétences et la maturité des quinquagénaires et des sexagénaires. Sans oublier que les gens qui choisissent de ne pas prendre leur retraite continuent de contribuer activement à l’économie et au financement de nos systèmes sociaux.

Sans compter qu’avec la pénurie de main-d’œuvre et le déséquilibre démographique, les gens devront probablement travailler plus longtemps, qu’ils le veuillent ou non. Dans ce contexte, il devient extrêmement important de choisir un métier qui apportera bonheur et satisfaction pendant de nombreuses années ou de parfaire sa formation afin de s’ajuster au marché de l’emploi. Rappelons, à cet effet, que les secteurs de pointe comme les technologies de l’information et des communications, la santé et l’administration sont appelés à connaître une très forte croissance au cours des prochaines années.

Vous envisagez la formation professionnelle pour acquérir les connaissances et les compétences qui vous permettront de vous démarquer de la concurrence et de démarrer votre carrière dans une grande entreprise ou dans une PME? Le Collège CDI propose une vaste gamme de programmes et de certifications en soins de santé, en administration, en informatique, en art et design, en techniques juridiques ou en éducation à la petite enfance qui vous aideront à vous positionner le mieux possible sur le marché du travail à court et à long terme. Pour plus de renseignements sur les différents programmes de formation offerts par le Collège CDI, remplissez le formulaire situé à la droite de l’écran.
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Le Collège CDI : une présence importante au Québec bientôt 50 ans
31 décembre 2020
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10 décembre 2020
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Déclaration concernant le CAQ
2 décembre 2020
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27 novembre 2020
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Rencontre d’information virtuelle en gestion des médias sociaux
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Rencontre d’information virtuelle en techniques d’éducation à l’enfance
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Décrochez une bourse d'études de 2 000 $ en techniques d'éducation à l'enfance
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Portes ouvertes virtuelles en techniques juridiques
9 octobre 2020
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COVID-19: Nouvelles options de financement offertes par le gouvernement
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Le Collège CDI amasse près de 5 000 $ à l’occasion de la Journée du chandail rose
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Le Collège CDI remet 4 000 produits à plusieurs banques alimentaires locales
7 janvier 2020
Un bel élan de générosité s’est emparé des étudiants, enseignants et employés du Collège CDI d’un océan à l’autre durant la collecte de denrées alimentair...
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Concours Bas de Noël - Gagnez une carte-cadeau de 100 $!
13 décembre 2019
Répandez la joie et l’esprit des Fêtes avec le Collège CDI! Rendez-nous visite sur Instagram , Facebook ou Twitter à compter du 13 décembre 2019 et participez à notre concours Bas de Noël....
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Le Collège CDI amasse plus de 3 700 $ pour Cœur + AVC à l’occasion de la Journée mondiale du cœur
2 octobre 2019
MONTRÉAL, QC - Le 2 octobre 2019 - Cette année encore, les étudiants et employés du Collège CDI Administration. Technologie. Santé d’un océan à l’autre se sont unis pour soutenir la santé cardiovasculaire à l’occasion de la Journée mondiale du cœur....
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Journée d’ateliers au Collège CDI le 22 août à 18 h à 20 h
1 août 2019
Venez nous rencontrer le jeudi 22 août de 18 h à 20 h dans le cadre de la « Journée d’ateliers » du Collège CDI Administration. Technologie. Santé. C’est l’occasion idéale pour découvrir comment nos programmes peuvent vous aider à démarrer la carriè...
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Une diplômée du Collège CDI brille lors de la Soirée de reconnaissance des professionnels en soins infirmiers du CHUM
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Une diplômée du Collège CDI figure parmi les six infirmières récompensées lors de la Semaine de l’infirmier-ère et de l’infirmier-ère auxiliaire Plus de 175 personnes éta...
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Le Collège CDI amasse près de 2 700 produits dans le cadre de sa collecte de denrées alimentaires du temps des Fêtes
7 janvier 2019
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