10 février 2012 | Ontario
La région de Sudbury, en Ontario, recherche activement des employés qualifiés dans de nombreux secteurs.
Le faible taux de chômage de Sudbury, en Ontario, entraîne un processus de réflexion dans beaucoup d’autres régions du pays qui se demandent comment faire pour obtenir un taux équivalent. Selon des données publiées par Statistique Canada, la « ville du nickel », affichant un taux de chômage de 5,6 %, possède l’un des huit taux d’inemploi les plus faibles parmi les 34 plus importantes villes du Canada.
Ce déclin du taux de chômage a cependant créé un nouveau problème pour Sudbury. La région a commencé à noter un manque de main d’œuvre qualifiée dans divers domaines, y compris celui de la comptabilité.
Debbie Nicholson, présidente et directrice générale de la Chambre de commerce de Sudbury, a partagé avec un journaliste du réseau anglais de Radio-Canada sa conviction que 2012 sera une année propice pour les entreprises émergentes.
« Nous voyons déjà une croissance vigoureuse », déclare Mme Nicholson. Elle mentionne aussi le nombre grandissant de nouvelles entreprises qui ont ouvert leurs portes au cours des derniers mois et dont plusieurs auront potentiellement besoin de comptables et d'administrateurs de la paie qualifiés.
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