Administration des affaires

Cours du programme

• Stage [PRAC]

  • Ce programme prévoit un stage pratique en milieu de travail d’une durée déterminée de quatre semaines. Ce stage, non rémunéré et obligatoire, est un préalable à l’obtention du diplôme.

• Carrière et stratégies d’emploi [CES4]

  • L’étudiant a à sa disposition un laboratoire de recherche d’emploi avec accès Internet illimité, un centre de documentation dédié à la recherche d’emploi, ainsi qu’un télécopieur et un téléphone qu’il peut utiliser pour entrer en contact avec des employeurs potentiels à qui il veut faire parvenir son curriculum vitæ. Il peut aussi faire appel à des facilitateurs qui sont sur place pour lui recommander des ressources aidant à la recherche d’emploi, pour lui donner des conseils quant à l’acquisition de techniques d’entrevue et pour le guider lors d’exercices de simulations d’entrevue. L’étudiant revoit les concepts fondamentaux du programme et les connaissances acquises afin de promouvoir ses compétences de manière efficace.

• Compétences professionnelles [PSKE]

  • Ce cours a été conçu afin de permettre aux étudiants de développer les compétences interpersonnelles que les employeurs jugent comme étant essentielles à la réussite de l’employé une fois qu’il aura intégré le milieu professionnel. Les méthodes d’enseignement variées telles que les études de cas, les exercices de groupe et les discussions permettent aux étudiants de développer puis de mettre en pratique leurs compétences.

• Gestion de projets [PR3E]

  • La gestion de projets est d’une importance primordiale pour toutes les organisations qui veulent améliorer leur efficacité et leur productivité. Ce cours emploie une méthode d’apprentissage combinant l’utilisation du logiciel populaire Microsoft Project, la présentation d’études de cas réalistes et la supervision de l’étudiant, étape par étape.

• Préparation d'un plan d'affaires [PBPE]

  • Un plan d'affaires est essentiel à une nouvelle entreprise. L'étudiant passe en revue, étape par étape, tous les aspects du plan d'affaires, et élabore des stratégies pour contrer les principaux risques auxquels le propriétaire de l'entreprise pourrait faire face.

• Finance [FINE]

  • La gestion des transactions financières d'une société d'affaires est absolument critique à sa survie. Cette introduction à la finance examinera les rapports financiers, la planification des bénéfices, les prévisions budgétaires, le coût du capital et les différentes sortes de financement.

• Ressources humaines [HREE]

  • Les employés sont l’atout le plus précieux d’une entreprise, et ce cours examinera tous les aspects de l’embauche jusqu’à l’évaluation du rendement en utilisant une approche d’étude de cas.

• Correspondance d’affaires [EBWE]

  • Travailler au sein du monde des affaires au 21ème siècle exige d’excellentes capacités de communication. L’objectif de ce cours est d’étudier les techniques d'écriture qui assurent le professionnalisme des correspondances d’affaires.

• Marketing [MKGE]

  • Le marketing et les ventes sont les éléments clés du succès d’une entreprise. Ce cours présente un tour d’horizon des multiples composantes du marketing et de la commercialisation, y compris le développement, la fixation des prix, la promotion, la vente et la distribution de divers types de produits et services à l’échelle nationale et internationale.

• Économie [ECNE]

  • Ce cours examinera les grandes variables économiques qui peuvent affecter une entreprise, ainsi que les taux d’intérêt, la croissance du PIB, et les mouvements de l’offre et de la demande.

• Droit des affaires [BLAE]

  • Une introduction au droit des affaires du Canada est assurée avec l’aide de la méthode de l’étude de cas, qui mène à une compréhension exhaustive des éléments-clés. L'accent est mis sur l'application de la loi à des situations pratiques en affaires.

• Principes essentiels des affaires [BM09]

  • Ce cours présente un tour d’horizon du monde de la gestion des affaires d’aujourd’hui, et traite entre autres des formes de propriété ainsi que des moyens qu’utilisent les gestionnaires pour accomplir adroitement et ingénieusement les fonctions de gestion de base qui font partie de leurs tâches.

• Comptabilité informatisée avec Sage 50 - Niveau I [SI1E]

  • Ce cours enseigne les procédures de comptabilité effectuées dans un environnement informatisé par l’emploi des différents modules du logiciel Sage 50 : « Grand livre général », « Comptes débiteurs » et « Comptes créditeurs ».

• Tenue de livres et comptabilité financière - Niveau I [BM02]

  • L’accent est mis sur la préparation d’états financiers à partir des transactions opérationnelles et des documents commerciaux conformément aux règles de la comptabilité en partie double. De plus, les écritures de redressement au journal et les transactions quotidiennes pour les entreprises de services et les commerces de détail sont comptabilisées et associées à la préparation d’états financiers de base.

• Microsoft Excel [MEXE]

  • Ce cours traite de la création de chiffriers électroniques avec Microsoft Excel 2013. Il s’appuie sur des activités concrètes qui permettent à l’étudiant de faire l’apprentissage des concepts abordés en les mettant régulièrement en pratique. Le cours débute par un survol des chiffriers électroniques et l’utilisation des outils et fonctions de Microsoft Excel. L’étudiant y apprend les principes fondamentaux liés à la création de chiffriers électroniques; il se familiarise avec le traitement des données, avec la mise en forme des cellules, avec la gestion de différentes gammes de données et de cellules, ainsi qu’avec l’application de fonctions et de formules permettant de traiter les données des lignes et colonnes d’un tableur. De plus, l’étudiant apprend à présenter les données tabulaires dans divers types de formats de graphiques. En dernier lieu, l’étudiant y apprend comment traiter des sommes considérables de données au moyen de DataSets et de tables.

• Microsoft Word [MWXE]

  • Ce cours permet à l’étudiant d’explorer les bases du traitement de texte au moyen de Microsoft Word 2013. Il s’appuie sur des activités concrètes qui lui permettent de faire l’apprentissage des concepts abordés en les mettant régulièrement en pratique. Le cours débute par un aperçu de Microsoft Office 2013 à travers duquel il est initié aux caractéristiques des applications Office et à la gestion de dossiers. L’étudiant se familiarise, par la suite, avec la mise en forme, l’organisation et la modification de documents par le truchement du ruban et des autres outils qui sont à sa disposition. On y aborde aussi des thèmes plus complexes comme l’utilisation de tables, de listes, de modèles, de notes de bas de page et de fusions. En dernier lieu, le cours explore le travail en collaboration en mettant de l’avant les caractéristiques de Word 2013 qui permettent aux utilisateurs de partager des documents et de collaborer au moyen du suivi des modifications et de l’utilisation de SkyDrive.

• Introduction à l’informatique [INTE]

  • Ce cours permet à l’étudiant de se familiariser avec le système d’exploitation Windows 7 et plus particulièrement son interface, ses outils et ses fonctionnalités. En plus des principes fondamentaux de la navigation, l’étudiant apprend à gérer des fichiers et des dossiers, à personnaliser le bureau, à créer des documents, à accéder à Internet en vue de communiquer et à effectuer des recherches. Ce cours s’appuie sur des activités concrètes qui permettent l’apprentissage des concepts abordés au moyen de simulations et d’exercices pratiques.

• Stratégies favorisant la réussite des étudiants [SSS4]

  • Ce cours présente à l’étudiant des techniques et notions visant à l’aider à connaître la réussite sur le plan personnel, scolaire et professionnel.