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Gestion financière informatisée - LEA.AC

Le programme de Gestion financière informatisée - LEA.AC du Collège CDI couvre les principales fonctions qu’on retrouve au sein d’une entreprise et favorise, chez l'étudiant*, l’acquisition de compétences dans divers champs d’activités de la gestion. Une partie importante de la formation est consacrée à l’informatique et à la comptabilité, notamment à la préparation de la paie. 

 
Objectifs du programme
 
Le programme de Gestion financière informatisée a été conçu afin que les diplômés puissent faire carrière dans le domaine de la gestion, de la comptabilité et de l’analyse financière. Il offre aux finissants un vaste éventail de possibilités d’emplois au sein d’une grande variété d’entreprises.
 
Ce programme a pour but de:
 
  • former des personnes aptes à exercer la profession de technicien en gestion financière informatisée;
  • permettre à l`étudiant d’acquérir des compétences en gestion financière informatisée dans les secteurs de l'administration, de la comptabilité, de la gestion informatisée et des finances;
  • développer les compétences nécessaires afin de comprendre la signification des états financiers, de rechercher et de corriger des erreurs et d’automatiser les opérations comptables et financières à l’aide de l’informatique.
 
Préalables
 
  • Diplôme de secondaire V
  • Réussite du test d’admission
 
Conditions d'admission à une attestation d'études collégiales (AEC)
 
En plus de posséder une formation jugée suffisante, toute personne intéressée à s'inscrire doit satisfaire à l'une des conditions suivantes:
 
  • avoir interrompu ses études pendant au moins deux sessions consécutives ou une année scolaire;
  • être visée par une entente conclue entre le collège et un employeur ou bénéficier d'un programme gouvernemental;
  • avoir poursuivi des études postsecondaires pendant une période d'au moins un an.
 
Obtention du diplôme 
 
Pour obtenir son diplôme, l’étudiant doit obtenir la note de passage exigée dans chaque cours.
 
Ce programme mène à une attestation d'études collégiales (AEC) reconnue par le Ministère de l'Éducation et de l'Enseignement Supérieur (MEES) du Québec (Permis 749747).
 
Les diplômés de ce programme peuvent se présenter à l’examen menant à l'accréditation de Spécialiste en conformité de la paie (S.C.P.) de l’Association canadienne de la paie (ACP)**. Cette accréditation est reconnue au niveau national en tant que standard d’excellence pour la formation de la paie. Elle vise une solide compréhension des exigences réglementaires et à assurer la conformité d'une organisation tout au long du cycle de paie annuel. Elle permet également de joindre de joindre une communauté professionnelle de soutien et d'accéder à plusieurs ressources pour assurer la conformité et demeurer à jour.
 
Pour obtenir l'accréditation de S.C.P., les postulants doivent réussir 3 cours fondamentaux, transférer le crédit d'un quatrième cours et acquérir une année d'expérience professionnelle pondérée. Les exigences à remplir sont les suivantes:
 
  1. Législation sur la Conformité de la Paie (LCP)
  2. Principes fondamentaux de la Paie 1 (PF1)
  3. Principes fonadamentaux de la Paie 2 (PF2)
  4. Introduction à la comptabilité (transfert sdes crédits; cours offert en établissement d'enseignement postsecondaire)
  5. Demande de reconnaissance de l'expérience professionnelle (DREP) de S.C.P. (Minimum: une année d'expérience de travail dans le domaine de la paie)
 
Pour être admissible à l'accréditation de S.C.P., la note de passage de 65 % doit être obtenue pour chaque cours, y compris le crédit d'Introduction à la comptabilité. 
 
Par souci de commodité et dans le but de rendre ce programme encore plus accessible aux étudiants, les cours du programme de Gestion financière informatisée sont offerts le matin, l'après-midi, le soir et la fin de semaine.***
 
*L’usage du masculin n’a pour but que d’alléger le texte.
**L'ACP est la seule association offrant les programmes d'accréditation dans le domaine de la paie au Canada.
***Les horaires peuvent varier d'un campus à l'autre.
Ce programme est offert en français ou en anglais.

Cours du programme

410-PE2-ID - Projet de fin d’études II (GFI)
Application des éléments techniques vus durant la formation. Utilisation des savoir, savoir-faire et savoir-être, développés durant la formation. Adoption des règles d’éthique professionnelle liées à l’exercice de la profession.
410-PE1-ID - Projet de fin d’études I (GFI)
Application des éléments techniques vus durant la formation. Utilisation des savoir, savoir-faire et savoir-être, développés durant la formation. Adoption des règles d’éthique professionnelle liées à l’exercice de la profession.
CPA3 - Principes fondamentaux de la paie 2
Calcul des versements d’une organisation aux intervenants fédéraux, provinciaux et tiers. Préparation de la documentation comptable pour la paie. Préparation de la documentation pour la fin d’année. Communication de tous les aspects des versements d’une organisation, ainsi que les exigences en tant que comptabilité et fin d’année, à différents intervenants (internes, externes et gouvernementaux).
CPA2 - Principes fondamentaux de la paie 1
Calcul du salaire régulier d’un employé. Calcul du salaire non-régulier d’un employé. Calcul des paiements de cessation d’emploi. Préparation d’un Relevé d’emploi (RE). Communication de tous les aspects des exigences de la paie d’un employé à différents intervenants.
CPA1 - Législation sur la conformité de la paie
Description des objectifs et des intervenants de la paie. Identification de la relation employeur/employé. Application des législations fédérale et provinciale à la paie, y compris : Le Régime de pensions du Canada; La Loi sur l’assurance-emploi; La Loi de l’impôt sur le revenu; La Législation en matière de normes d’emploi; Les Lois sur les accidents du travail; et La législation spécifique pour la région du Québec. Communication des exigences en matière de la conformité de la paie à différents intervenants.
410-DA1-ID - Développement d’applications informatiques
Notions de base d’un tableur. Fonctions programmées, fonctions statistiques, fonctions financières, fonctions d’analyse, fonctions logiques, fonctions de données. Analyse de scénarios spécifiques au monde des affaires. Notions de base d’un gestionnaire de bases de données. Conception d’une base de données et de ses tableaux: tri, création d’une requête, élaboration d’une requête avec des tableaux multiples et modification des requêtes. Création de formats d’écran, de rapports; exportation et importation de données. Analyse de scénarios spécifiques au monde des affaires.
410-1FN-ID - Introduction à la finance
Analyse des états financiers au moyen de ratios. Établissements de prévisions financières à l’aide de l’analyse des tendances: analyse verticale des résultats, analyse horizontale des résultats, état des résultats prévisionnels. Préparation d’états financiers prévisionnels (état des résultats, bilan, état des bénéfices non répartis et budget de caisse). Gestion des comptes à recevoir. Compte clients : rôle, distinction entre créances douteuses et irrécouvrables, méthodes d’estimation.
410-PFP-ID - Planification financière personnelle
Gestion de la situation financière personnelle: état de la valeur nette, gestion des dettes personnelles, état des revenus et des dépenses, planification de la retraite. Planification fiscale: stratégies fiscales. Gestion des investissements: relation risque/rendement, diversification, aversion au risque, horizon de placement, types d’investissement, véhicules de placement. Fonds commun de placement: avantages et inconvénients, catégories de fonds et sélection d’un fonds pour fins d’investissement. Régime enregistré d’épargne retraite: considérations fiscales, REÉR autogéré, REÉR du conjoint, Régime d’accès à la propriété. Gestion du risque: types, assurance-vie, détermination des besoins en assurances.
410-CP3-ID - Comptabilité III
Traitement des opérations comptables découlant de la gestion des immobilisations. Traitement des opérations comptables relatives aux principaux éléments du passif. Intégration des notions de comptabilité financière à la réalité des sociétés en nom collectif. Préparation de l’état de l’évolution de la situation financière.
410-1FS-ID - Initiation à la fiscalité
Sujets – État de la rémunération payée (feuillet T-4), état du revenu d’emploi et revenu divers (relevé 1). Traitement fiscal des revenus d’intérêt et de dividendes d’un particulier. Calcul du revenu net de location d’un particulier. Distinction des déductions propres à chacune des catégories de revenu. Calcul de l’impôt d’un particulier compte tenu des diverses déductions et des crédits d’impôt. Utilisation d’un logiciel de déclaration d’impôt.
410-CAG-ID - Introduction à la comptabilité analytique de gestion
Sujets – Préparation des écritures comptables et des états des coûts de fabrication à l’aide d’un système de comptabilité générale. Report des activités de coûts de fabrication dans un système de comptabilité de prix de revient par commande. Prise de décisions d’affaires à partir d’analyses coût-profit-volume. Calcul des écarts entre les coûts standards et les coûts réels et utilisation de ces écarts afin d’analyser le rendement de l’entreprise. Notions de comptabilité financière et sociétés par actions.
410-CP2-ID - Comptabilité II
Sujets – Traitement des opérations comptables relatives à la rémunération: principales déductions à la source, calcul du salaire imposable. Comptabilisation des salaires, des charges sociales et des avantages sociaux. Préparation et gestion des paies: introduction à la paie, normes d’emploi, revenus, allocations, remboursement de frais, avantages imposables, cotisations au régime de pensions du Canada, au régime des rentes du Québec et à l’assurance emploi, impôt sur le revenu, calcul de la paie nette, relevés d’emploi.
410-ECM-ID - Éléments d’économie et communication marketing
Sujets - Introduction à l’économie et aux problèmes économiques: demande, offre et détermination des prix. Introduction au marketing: le marché, analyse de marché, recherche d’information, comportement du consommateur, mise en marché d’un produit, distribution, prix, promotion.
410-ULC-ID - Utilisation de logiciels comptables
Sujets – Simulation comptable. Étude détaillée d’un logiciel de comptabilité. Soldes d’ouverture et les transactions. Écritures de clôture.
410-0ED-ID - Initiation à l’organisation de l’entreprise et au droit des affaires
Sujets – Structures du système juridique du Québec. Acquisition de la terminologie propre aux fondements juridiques du monde des affaires. Implication juridique des principales transactions d’affaires. Fonctions de l’entreprise et principales activités de gestion. Modalités de formation d’une entreprise.
410-1T1-ID - Introduction aux technologies de l'information
Sujets - Les différentes fonctions de l'ordinateur. Le logiciel et les systèmes d'exploitation. L’utilisation d'applications dans l’environnement de Windows. Travailler avec des fichiers et des répertoires. L’utilisation d'Internet et du Web.
410-CP1-ID - Comptabilité I
Sujets – Écritures comptables relatives aux opérations commerciales dans les registres et dans les journaux appropriés. Report au grand-livre et aux grands-livres auxiliaires. Calcul et inscription des taxes de vente provinciale et fédérale. Préparation d’une balance de vérification. Écritures de régularisation. Préparation d’un chiffrier. Écritures de fermeture et de contre-passation.

Gestion financière informatisée - LEA.AC

Décrochez votre AEC en gestion financière informatisée en quelques mois seulement et à l’issue de la formation, présentez-vous à l’examen menant au certificat de Spécialiste en conformité de la paie de l’Association canadienne de la paie!

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