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Les diplômés de CDI se font embaucher de plus en plus

15 septembre 2009
Winnipeg, Manitoba - Le 15 septembre 2009 - Le Collège CDI spécialisé dans l'Administration, l'Informatique et les Soins de santé continue de produire des diplômés avec des compétences exceptionnelles qui suscitent l'intérêt de plus en plus d'employeurs à Winnipeg. Ce partenariat entre les diplômés, les employeurs et le Collège a déjà permis à plus de 1 600 étudiants de joindre les rangs de la population active au cours des 10 dernières années.
 
Tahl East, directrice du Collège CDI a Winnipeg attribue ce succès aux programmes de qualité qui correspondent aux besoins des employeurs, aux excellents instructeurs et à l'efficacité des services de placement à l'emploi du Collège.

« Nos étudiants développent non seulement les compétences professionnelles nécessaires pour effectuer le travail, mais ils sont également en mesure d'acquérir des compétences professionnelles de nature plus générale, une formation dans le domaine du service à la clientèle et des techniques portant sur la recherche d'emploi et la planification de carrière. »

Même en ces temps difficiles, le Collège CDI de Winnipeg a connu un succès qui a conduit à l'embauche de 91,3% des diplômés dans leurs domaines respectifs en 2008. Cela représente une augmentation de plus de 2% par rapport à 2007. Les diplômés de CDI dans les programme comme Administrateur réseaux, Travailleur des services communautaires et Assistant administratif en milieu juridique avaient une moyenne significativement plus élevée.

Une partie de la réussite, explique Craig Johnson spécialiste de l'emploi, provient du programme d'enseignement adapté, des instructeurs professionnels et compétents, mais à d'autres facteurs qui comprennent la qualité intrinsèque de l'étudiant et son habileté à développer des compétences professionnelles et des aptitudes à la recherche d'emploi.

« Beaucoup de nos étudiants viennent à notre établissement avec une expérience de travail dans d'autres domaines. La grande majorité de nos étudiants sont de tous âges et apportent avec eux de solides compétences professionnelles acquises dans le domaine du service à la clientèle, dans l'industrie des centres d'appels ou dans le secteur de l'hôtellerie. Ils peuvent être de n'importe quel âge ou de n'importe quel milieu, mais ils apportent avec eux une solide expérience de travail qui est fort utile » a déclaré Johnson.

« Nos étudiants apprennent à connaître les besoins des employeurs dès le départ, » East dit: « Nous offrons une éducation solide, non seulement sur le plan académique, mais nous soulignons constamment les besoins réels des employeurs tout au long du programme de façon à ce que les étudiants puissent réussir leur carrière ».

Le Collège CDI a une forte représentation dans le milieu des affaires par l'intermédiaire du Provincial and City Chamber of Commerce, du Manitoba Customer Contact Centre Association, du Manitoba Dental Assisting Association, du Downtown Biz et bien d'autres organisations.

« Nous disposons d'importants contacts dans l'industrie » a déclaré Johnson, « nous avons un réseau solide dans les différents secteurs du marché qui regroupe de nombreux employeurs. »

« Nous sommes à l'affût des dernières tendances », a ajouté Johnson. « Nous mettons en place des conseils consultatifs d'employeurs qui passent en revue toutes les propositions concernant les programmes existants et les nouveaux programmes, et de nous sommes à l'écoute de tous leurs commentaires. Nous prenons leurs suggestions à coeur et les utilisons pour adapter nos programmes aux besoins spécifiques des employeurs. Notre objectif est de s'adapter aux besoins actuels sur le marché et de prévoirs les besoins futurs de l'industrie. »

Le Collège CDI offre également un cours de formation de recherche d'emploi dans le cadre de chaque programme pour tous les étudiants. Ces cours sont axés sur deux objectifs majeurs: les techniques d'entrevue et les techniques de marketing.

« Croyez-le ou non, mais près de 90% des offres d'emploi ne se rendent jamais sur les sites Web ou dans les journaux." Johnson a indiqué, "C'est le marché caché de l'emploi. Notre succès est dû en partie à la capacité qu'ont nos étudiants d'exploiter avec succès les possibilité de ce marché caché. »

« Nous nous concentrons sur l'apprentissage des questions d'entrevue typiques pour l'obtention de réponses sincères et efficaces. Notre objectif est que le diplômé CDI soit toujours le premier choix de l'employeur après l'entretien. « dit Johnson, ajoutant qu'il y a un emploi adapté à presque tout le monde. « Le défi pour les nouveaux diplômés qui sont à la recherche d'un emploi consiste à trouver ce qui leur convient le mieux. Avant de quitter CDI, les diplômés du Collège apprennent à préparer une lettre de présentation et d'autres outils marketing de qualité professionnelle. »

« N'importe qui est capable de copier un modèle,» a dit Johnson, « Toutefois, les employeurs sont en mesure de comprendre cela tout de suite. Les diplômés CDI sont formés dans la préparation de lettres de présentation qui sont adaptées à la position recherchée ainsi que dans la préparation des lettres de remerciement et des fiches de référence. Répondre aux attentes des employeurs tout en étant le candidat idéal représente un véritable défi dans le milieu du travail en évolution d'aujourd'hui. »

« Nous devons faire en sorte que nos diplômés apprennent à se présenter de manière efficace, et qu'ils développent les compétences de communication leur permettant d'être plus efficaces dans leur routine quotidienne. » East dit, en notant que les anciens diplômés CDI restent souvent en contact avec le Collège de manière à pouvoir embaucher de nouveaux diplômés lorsqu'ils sont eux-mêmes devenus de gestionnaires ou superviseurs.

« En fonction de leur nouvelle profession, les diplômés du CDI sont très bien représentés dans la communauté de Winnipeg. » Par conséquent, il est tout à fait possible que votre assistant médical ou votre assistant juridique soit diplômé de CDI. Si vous allez chez le dentiste, votre assistant dentaire pourrait être un diplômé CDI. La personne qui prépare votre paie dans les comptes créditeurs / débiteurs pourrait également être un diplômé CDI. » East dit. « Même le technicien qui vous a aidé lorsque vous avez eu des ennuis avec votre ordinateur est diplômé du Collège CDI. »

« Nous sommes représentés dans les hôpitaux, dans les différents ministères provinciaux. Nos diplômés sont employés dans les petites et grandes entreprises dans tous les secteurs de l'industrie. » Johnson a déclaré « Nous avons un collège formidable et nos diplômés sont le résultat du mélange qu'on obtient lorsqu'on associe des étudiants qui ont obtenu la meilleure formation possible avec des instructeurs exceptionels et des outils de recherche d'emploi leur permettant d'être embauchés et promus.

Pour plus d'informations sur les programmes du Collège CDI, http://www.collegecdi.ca

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