"Mon instructrice expliquait toute la matière du cours de manière efficace. Elle était même disposée à demeurer plus longtemps pour aider ceux qui en avaient besoin. Je recommande ce programme à tous sans aucune hésitation." - Nisha L., diplômée du Collège CDI

Aperçu du programme

La formation en gestion de la paie et des impôts

Les professionnels fiables et polyvalents sont courtisés par les entreprises, quelque que soit leur secteur d’activité et encore plus particulièrement dans celui de la comptabilité où rigueur et conscience professionnelle sont attendues.

Le programme de Spécialiste de la paie et des impôts vous donnera un avantage concurrentiel dans ce domaine en pleine expansion. Ce programme de spécialisation est idéal pour ceux qui possèdent déjà une connaissance des systèmes informatiques et une expérience en milieu de travail.

Grâce à cette formation pratique et ciblée, vous développerez des compétences en comptabilité et apprendrez à utiliser les applications logicielles comptables, tels que Simply Accounting. Vous aurez également l’occasion d’approfondir vos connaissances sur la pratique de la paie, son fonctionnement, son cycle annuel ainsi que sur la préparation des déclarations d’impôt et le retour de taxes. Ces compétences très recherchées sont applicables à un large éventail de postes et de secteurs d’activité.

Une fois votre diplôme obtenu, vous satisferez aux exigences de l'Association canadienne de la paie (ACP) et serez en mesure d'obtenir l'accréditation Spécialiste en conformité de la paie (S.C.P.). Cette accréditation, reconnue à l'échelle nationale, est en fait la norme d'excellence.

Ce programme dure 17 semaines.
Perspectives d'emploi
  • Commis à la comptabilité
  • Commis aux comptes créditeurs
  • Commis aux comptes débiteurs
  • Commis à la vérification
  • Spécialiste en déclarations
  • Agent des prestations
  • Agent de la paie
  • Employé de banque
  • Caissier de banque
"Mon instructrice expliquait toute la matière du cours de manière efficace. Elle était même disposée à demeurer plus longtemps pour aider ceux qui en avaient besoin. Je recommande ce programme à tous sans aucune hésitation."

- Nisha L., diplômée du Collège CDI
Cours qui composent le programme

Le programme suivant est pour Colombie-Britannique.

CODE COURS Heures
  • BF1E Comptabilité et finance comptable - Niveau 1 50

    • Ce cours est une introduction aux principes fondamentaux et pratiques de la comptabilité en tant qu’outil de gestion des entreprises. Il fournit aux étudiants une compréhension générale des principes de la comptabilité. Les étudiants seront aussi initiés aux principes de tenues des comptes à double entrée. De plus, la gestion des opérations quotidiennes pour les entreprises de services ou les commerces ainsi que la préparation de bilans comptables sont aussi abordés.

  • SI1E Comptabilité informatisée avec Simply Accounting - Niveau 1 50

    • Les étudiants approfondissent leur connaissance des principes de la comptabilité et apprendront à les appliquer dans un environnement informatisé. Les procédures comptables en environnement informatisé sont examinées en utilisant des modules de gestion de la paie, d'inventaire et de projet grace au programme Simply Accounting.
  • P1100 Législation sur la conformité de la paie 75

    • À la fin de ce cours, les étudiants seront en mesure de : déterminer les objectifs de paie et les parties prenantes; déterminer une relation employeur/employé ; appliquer la législation fédérale et provinciale pour la facturation selon le Régime de pensions du Canada, l'assurance-emploi, la Loi de l'impôt sur ​​le revenu, les normes de législation de l'emploi, les lois relatives aux accidents du travail ainsi que la législation spécifique du Québec et, enfin, communiquer  avec  les différents organismes concernées.
  • P1200 Fondamentaux de la paie I 75

    • À la fin de ce cours, les étudiants seront en mesure de: calculer des salaires nets réguliers; calculer des revenus occasionnels; calculer les paiements et primes de fin de contrat; remplir un relevé d'emploi (RE) et de communiquer tous les aspects des exigences individuelles de salaire aux diverses organismes concernés.

  • P1300 Fondamentaux de la paie II 75

    • À la fin de ce cours, les étudiants seront en mesure de: calculer les versements de l’entreprise ou de l’organisation aux gouvernements provincial et fédéral et aux tierces parties impliquées, de préparer les documents comptables pour la paie ; de compléter la documentation de fin d'année et de communiquer tous les aspects des exigences comptables de fin d'année aux diverses organismes concernés.
  • HREE Ressources humaines 50

    • Les employés sont le capital le plus précieux d’une entreprise. Ce cours explore tous les aspects des ressources humaines, du processus d’embauche à l’évaluation du rendement, par le biais d’une approche d’apprentissage exemplifiant les concepts par des études de cas.
  • ITFE Fondamentaux de l’impôt sur le revenu 50

    • Ce cours est conçu pour suivre la structure générale de la Loi canadienne de l'impôt sur le revenu pour les contribuables individuels. Ce cours d'introduction offre un apprentissage en profondeur des connaissances nécessaires pour préparer les déclarations de revenus pour les résidents canadiens. Le cours portera sur les catégories des revenus importants, les règles fiscales applicables pour le calcul net
      du revenu, les déductions admissibles pour les contribuables et le calcul des impôts à payer pour les particuliers. Le cours permettra également de déterminer qui est assujetti à l'impôt au Canada et les principes d’imposition. Les cas d’impositions plus complexes sont aussi abordés brièvement dans ce cours pour donner des pistes de réflexion. À l'issue de ce cours, l'étudiant sera en mesure de préparer les retours d'impôt de base individuelle par le calcul net revenu, le revenu imposable et l’impôt à payer.