img
Français English
Colombie-BritanniqueBC AlbertaAB ManitobaMB OntarioON QuébecQC 888-897-3875

Apprendre à se connaître afin de trouver l’emploi qui nous convient

23 mai 2013
Cela peut sembler aller de soi mais pour être en mesure de déterminer un objectif professionnel et pour réussir sa carrière, il est essentiel de se connaître. À cet égard, il paraît difficile de trouver un emploi correspondant à ses attentes quand on ne se connaît pas bien. En effet, comment peut-on penser convaincre un employeur quand on ne sait pas clairement ce que l’on a à offrir? La connaissance de soi, par conséquent, devrait être le point de départ de tout processus de recherche d’emploi.

La connaissance de soi est un processus qui permet de se familiariser avec soi-même afin de ne plus être un étranger pour soi. Il s’agit d’une démarche introspective qui amène la personne à se fixer un but réaliste afin que la recherche soit fructueuse en permettant de mieux cibler l’emploi appropriée. Il y aurait en fait un lien étroit entre la connaissance de soi et l’obtention d’un emploi.

Plus concrètement, la connaissance de soi permet :

  • de choisir un travail selon les champs d’intérêt, les aptitudes et la personnalité;
  • d’augmenter la confiance en soi;
  • de rédiger un CV qui donne un portrait fidèle de qui on est sur le plan professionnel;
  • de déterminer les employeurs qui offrent des emplois correspondant aux choix personnels du candidat;
  • de bien réussir en entrevue.

À première vue, la connaissance de soi est un concept qui peut sembler quelque peu abstrait. Cependant, l’exercice est plus simple qu’il n’y paraît puisqu’il s’agit en somme de dresser son autoportrait, en mettant en valeur sa personnalité, ses compétences et son expérience. Les éléments suivants devraient figurer dans ce bilan personnel :

  • ce que vous êtes : vos aptitudes personnelles. Ce sont des qualités qui vous distinguent et qui font partie de votre personnalité (honnêteté, patience, débrouillardise, etc.);
  • ce que vous aimez faire : vos intérêts. Ce sont des activités qui vous plaisent (contact avec les gens, monter un projet, travailler en équipe, etc.);
  • ce que vous savez faire : vos aptitudes professionnelles. Ce sont des habiletés, des capacités qui sont exploitées lors d’activités professionnelles (mener plusieurs tâches de front, capacité de superviser des employés, aptitude à gérer un budget, etc.);
  • ce qui est important pour vous : vos valeurs. Elles témoignent de ce qui est important pour vous, de qui vous êtes et de ce que vous voulez devenir (autonomie, pouvoir, sécurité, etc.);
  • ce que vous avez appris : vos compétences professionnelles. Ce sont toutes les compétences acquises au cours de la formation, sur le marché du travail ou dans le cadre de diverses activités.

Il est important que ce bilan soit réalisé avec l’emploi ciblé en tête. Il est conseillé de fournir un exemple qui explique chacun des choix que vous indiquez. Il ne faut pas oublier d’inclure les compétences transférables (les habiletés ou aptitudes professionnelles acquises dans un domaine de la vie personnelle ou professionnelle qui sont transférables d’une situation à une autre, d’un domaine à un autre ou d’un emploi à un autre) car ces habiletés sont toujours d’une très grande utilité pour convaincre un employeur de la pertinence de sa candidature.

Bien que la forme soit personnelle, il est conseillé, lorsque vous faites cet exercice, de consacrer une page pour chacune des sections (aptitudes personnelles, intérêts, aptitudes professionnelles, valeurs et compétences professionnelles) qui composent votre bilan.

À titre de rappel, le Collège CDI propose une multitude de programmes et de certifications en soins de santé, en administration des affaires, en informatique, en art et design, en techniques juridiques ou en éducation à la petite enfance. Pour plus de renseignements sur les différents programmes de formation offerts par le Collège CDI, remplissez le formulaire situé à la droite de l’écran.
1 / 4
Défi têtes rasée Leucan au campus de Québec le 31 mai 2018
28 mai 2018
Le Défi têtes raséesMD Leucan est une activité de financement majeure de Leucan qui mobilise la communauté dans un élan de solidarité afin d’offrir des services aux familles d’enfants attei...
En savoir plus . . .
2 / 4
Votre guichet unique pour commander vos objets portant la marque du Collège CDI
2 mai 2018
Le Collège CDI lance sa boutique officielle! La Boutique du Collège CDI est maintenant ouverte! Qu’il s’agisse de chandails, de casquettes, de bouteilles d’eau ou de nombreux autres objets utiles, vous trouverez dans la boutique tout ce que vou...
En savoir plus . . .
3 / 4
Le Collège CDI amasse plus de 5 000 produits dans le cadre de sa collecte de denrées alimentaires du temps des Fêtes
20 décembre 2017
MONTRÉAL, QC - Le 20 décembre 2017 – La Collecte de denrées alimentaires 2017 qui s’est tenue du 20 novembre au 15 décembre dans les 25 campus du Collège CDI d’un bout à l’autre du pa...
En savoir plus . . .
4 / 4
Le Collège CDI amasse plus de 5 200 $ pour Cœur + AVC à l’occasion de la Journée mondiale du cœur
4 octobre 2017
MONTRÉAL, QC - Le 4 octobre 2017 - Afin de souligner la Journée mondiale du coeur qui s'est tenue le 29 septembre dernier, les campus du Collège CDI d'un bout à l'autre du pays ont amassé des fonds et m...
En savoir plus . . .
Questions? Remplissez le formulaire ci-dessous pour obtenir de l’information SANS FRAIS!

En soumettant ce formulaire, je consens à ce qu’un(e) conseiller(ère) du Collegè CDI me contacte par courriel, téléphone, messagerie textuelle ou tout autre moyen de communication. Je peux retirer mon consentement en tout temps.

Demande d'info